COORDINATEUR - EDUCATEUR SPECIALISE - CDI TEMPS PLEIN (H/F) 62 - ETAPLES
Offre n° 211XDFQ
COORDINATEUR - EDUCATEUR SPECIALISE - CDI TEMPS PLEIN (H/F)
62 - ETAPLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Le pôle habitat et services d'Etaples / Berck est composé de 4 habitats (2 Foyers d'hébergement, Foyer de vie et Résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur le territoire du Montreuillois qui comprend : le littoral (Etaples/Berck), Montreuil sur mer, Fruges, Hesdin et Hucqueliers. La PFR « un temps pour soi » - plateforme d'accompagnement et de répit - vise à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée -Votre rôle : En tant que Coordinateur - Éducateur Spécialisé, vous assurez le pilotage et la coordination de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit. Vous accompagnez les aidants, développe les partenariats, coordonnez les actions de répit et veillez au bon fonctionnement et au développement du dispositif. -Vos missions au quotidien - Accueillir, informer, écouter et accompagner les aidants. - Évaluer les besoins et coordonner les solutions de répit adaptées. - Concevoir, organiser et suivre les actions de la plateforme. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire et du département (participation aux réunions inter-PFR organisées par l'UDAPEI62). - Assurer le suivi de l'activité, les bilans et contribuer au rapport d'activité. - Participer au développement de la plateforme et à la veille sur les dispositifs d'aide aux aidants. -Votre profil : - Formation : Diplôme de niveau 6 (DEES, DECESF, diplôme paramédical ou équivalent) - Expertise : Expérience en coordination souhaitée. Problématique des aidants. Réseau sanitaire, social et médico-social et dispositifs d'aide aux aidants - Savoir-être : Écoute et excellent relationnel. Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Compétences clés : Animation de groupes. Conduite de projets. Communication et qualités rédactionnelles. Travail en réseau et développement de partenariats. - Flexibilité & Collectif : Mobilité sur le territoire / déplacements fréquents Conditions d'emploi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- REMUNERATION CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIA
10 à 19 salariés
Mme Christine DUCATEZ
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