MONITEUR EDUCATEUR - CDI TEMPS - PFR "un temps pour soi" (H/F) 62 - ETAPLES
Offre n° 211YCJL
MONITEUR EDUCATEUR - CDI TEMPS - PFR "un temps pour soi" (H/F)
62 - ETAPLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Description du Pôle : Le pôle habitat et services d'Etaples / Berck est composé de 4 habitats (2 Foyers d'hébergement, Foyer de vie et Habitat adapté) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur le territoire du Montreuillois qui comprend : le littoral (Etaples/Berck), Montreuil sur mer, Fruges, Hesdin et Hucqueliers. La PFR « un temps pour soi » - plateforme d'accompagnement et de répit - vise à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée. Votre rôle : En tant que Moniteur-Éducateur, votre coeur de métier consiste à offrir du répit aux proches aidants et à rompre l'isolement du couple aidant/aidé. Véritable bras droit du coordinateur, vous co-animez la plateforme de répit (PFR) à travers trois piliers majeurs : le relais à domicile, l'animation d'activités et le développement du réseau local. Vos missions au quotidien - Accompagnement & Relais à domicile : Vous prenez le relais auprès de la personne aidée (aide aux actes de la vie quotidienne, démarches, loisirs) pour permettre à l'aidant de s'accorder du temps pour lui, en toute sérénité. - Animation & Lien social : Vous concevez et animez des ateliers thématiques, soit exclusivement pour les personnes aidées, soit partagés avec leurs aidants pour valoriser leur complicité et recréer du lien social. - Suivi, Vigilance & Partenariat : Vous assurez une veille attentive sur la sécurité des situations, rédigez les transmissions après chaque intervention, et participez activement à la formation des aidants ainsi qu'au développement des partenariats sur le territoire. Votre profil : - Formation : Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME). - Expertise : Vous maîtrisez les pathologies et déficiences du public accompagné, et vous excellez dans la communication et l'animation de groupe - Savoir-être : Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre écoute active, vous savez analyser avec finesse les besoins des aidants. - Compétences clés : Autonome et rigoureux(se), vous possédez de solides qualités rédactionnelles et un sens aigu de l'organisation. - Flexibilité & Collectif : Vous vous adaptez facilement à des situations et rythmes de travail variés, tout en cultivant un fort esprit d'équipe et le respect du secret professionnel (discrétion) / mobilité sur le territoire avec des déplacements fréquents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 (reprise ancienneté)
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL
10 à 19 salariés
Mme Christine DUCATEZ
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