Conseiller en Evolution Professionnelle (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 211XFFP
Conseiller en Evolution Professionnelle (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
QUI SOMMES-NOUS ? Les Foyers Matter, association reconnue d'utilité publique, propose un parcours d'hébergement et d'accompagnement sur mesure pour les personnes en situation de rupture (enfants et jeunes confiés par la protection de l'enfance, et personnes en aménagement de peine). 100 collaborateurs (éducateurs.trices spécialisé.es, chargé.es d'accompagnement, psychologues, fonctions support) et 60 bénévoles œuvrent au sein des Foyers Matter qui accompagnent plus de 400 bénéficiaires chaque année. Pour mettre en œuvre ces programmes nous nous appuyons sur près de 80 partenaires publics et privés nous permettant d'accompagner nos publics vulnérables sur 4 piliers : accès au logement, à la santé, à la formation & l'emploi, à la sociabilisation (culture, sports, numérique etc..). Rejoignez une équipe engagée au service de la jeunesse ! Dans le cadre du développement de ses actions en faveur de l'insertion des jeunes, notre association recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F). Vous êtes convaincu(e) que chaque jeune mérite une seconde chance et souhaitez contribuer à la construction de son avenir ? Rejoignez une équipe investie dans l'accompagnement de jeunes en rupture vers l'emploi, la formation et l'autonomie. LES MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé(e) de : Accueillir, écouter et accompagner des jeunes en rupture scolaire dans l'élaboration de leur projet personnel et professionnel. Réaliser un diagnostic de leur situation et identifier leurs besoins. Construire et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement individualisés. Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'orientation, de formation, d'accès à l'emploi ou de retour vers un parcours qualifiant. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, savoir-être professionnel, développement des compétences, etc.). Développer un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, établissements scolaires, institutions et acteurs sociaux). Assurer le suivi administratif des accompagnements et contribuer au reporting des actions. LE PROFIL Diplôme Bac+3 à Bac+5 en insertion professionnelle, psychologie, sciences de l'éducation, travail social, ressources humaines ou équivalent. Le Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) est fortement apprécié. Expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel de jeunes ou de publics en difficulté, de jeunes en décrochage scolaire, de publics vulnérables exigée Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi. Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication. Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Savoir être : L'adhésion aux valeurs de l'association, La capacité d'adaptation, La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, La bienveillance, le dynamisme, l'engagement La capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes Etre force de proposition et motivée par les enjeux de l'inclusion sociale et professionnelle. Savoir faire : Bonnes qualités rédactionnelles, Gestion de projets. Capacité à développer des partenariats avec des entreprises locales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- salaire convention 66 selon grille ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Titre professionnel CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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