Sous l'autorité de la Direction du Service Petite Enfance, vous aurez pour mission principale d'animer et de gérer le Relais Petite Enfance (RPE). Véritable pivot entre les familles, les professionnels et les institutions, vous accompagnez le développement de l'accueil individuel sur le territoire et garantissez la qualité des pratiques professionnelles. Vos Missions - Information et orientation : Vous informez les parents et les professionnels sur les modes d'accueil, la législation, la convention collective et les démarches administratives. Vous assurez également un rôle de médiation entre parents employeurs et assistants maternels. - Animation et professionnalisation : Vous offrez un cadre d'échanges pour les professionnels afin de favoriser la construction de leur identité professionnelle et l'observation des besoins de l'enfant. Vous organisez et animez les « îlots découvertes » sur deux sites de la ville - Partenariat et vie du réseau : Vous travaillez en concertation avec les acteurs du territoire (CAF, PMI, Médiathèque) et participez activement aux réseaux professionnels. - Pilotage et gestion : Vous élaborez le projet de fonctionnement, réalisez les bilans annuels et assurez la gestion administrative, financière et humaine du relais, incluant l'encadrement d'une animatrice. Profil recherché - Expertise métier : Vous possédez une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que de la législation liée aux assistants maternels. - Savoir-faire : Doté d'un excellent sens de l'organisation et de la communication, vous savez animer des groupes d'adultes et d'enfants et gérer des situations complexes avec neutralité. - Qualités relationnelles : Dynamisme, discrétion, disponibilité et sens du service public sont des qualités indispensables pour ce poste. Conditions et Avantages - Lieux d'exercice : Poste basé sur deux sites différents de la ville. - Socle horaire : 38heures - Avantages : Adhésion au CNAS après 6 mois d'ancienneté.