Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F) 06 - Saint-Laurent-du-Var
Offre n° 211XLQN
Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de s (H/F)
06 - Saint-Laurent-du-Var - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
La société Eden Eveil Micro-crèches recherche son Adjoint(e) de Direction - EJE ou IPDE en CDI pour superviser et compléter l'équipe d'encadrement de sa micro-crèche privée de 10 berceaux située à St Laurent du Var. Le bien-être, l'épanouissement et la sécurité de nos équipes et des enfants accueillis sont au cœur de nos préoccupations. Dialogue, écoute, bienveillance, bientraitance et éveil sont les principes primordiaux que nous mettons en œuvre pour garantir un cadre de vie agréable pour tous. Projet pédagogique basé sur la bienveillance et la bientraitance, le respect de l'enfant et de sa famille, la motricité libre et l'autonomie, les sorties nature et explorations extérieures ainsi que le développement durable. Labellisation « écolo-crèche » obtenue en 10/24 - PROFIL RECHERCHÉ : VÉRITABLE BINÔME AVEC LA GESTIONNAIRE, UNE COLLABORATION ÉTROITE ET DE CONFIANCE EST RECHERCHÉE. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et fédérateur, portant nos valeurs et en adéquation avec notre projet pédagogique. Diplôme exigé : Titulaire du DE EJE ou du DE IPDE + Certificat PSC1 valide demandé Expérience souhaitée : 3 ans en structure d'accueil de jeunes enfants APRÈS obtention du diplôme ; une expérience similaire en micro-crèche serait fortement appréciée. Compétences en gestion d'équipe, en bureautique et capacités organisationnelles développées. - TÂCHES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes rattaché(e) à la gestionnaire et directrice de la micro-crèche que vous accompagnez dans ses missions ; en tant que véritable responsable d'équipe, vous encadrez et fédérez une équipe de professionnelles qualifiées. Vous êtes garant(e) de l'accueil et de l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille, ainsi que du bon fonctionnement de l'établissement. Vous assurez le suivi et le respect des différents protocoles de la micro-crèche et vous veillez à la qualité des soins apportés aux enfants accueillis. Vous participez activement à la mise en place du projet d'établissement, et vous en assurez la bonne application, le suivi et l'évolution. Vous garantissez le bien-être et le confort des enfants accueillis à travers les soins, les repas, l'hygiène, le sommeil et la communication. Missions principales : >> Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en garantissant un environnement sain et sécurisé, en prenant soin de chaque détail pour prévenir les accidents et les situations à risque. >>Organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant afin de favoriser leur développement optimal, en tenant compte de leurs besoins individuels et en encourageant leur créativité et curiosité. >>Communiquer avec les parents pour échanger des informations sur le développement et le bien-être de leur enfant, en fournissant des mises à jour régulières et en répondant à leurs questions et préoccupations. >>Encadrer et former l'équipe avec professionnalisme et clarté pour assurer une communication efficace, en mettant en place des sessions de formation continue et des réunions régulières pour améliorer les compétences et la cohésion de l'équipe. >>Contribuer à la gestion administrative de la micro-crèche tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que tous les documents sont à jour et en conformité avec les réglementations en vigueur. - SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Disponibilité demandée : Immédiate Date envisagée de prise de poste : 24/08/2026 Type de contrat : CDI temps plein Amplitude horaire : 7h - 19h30 Répartition : - 10 h minimum de détachement pour les fonctions de direction - le reste en encadrement terrain auprès des enfants Pour postuler et avoir + d'infos : http://eden-eveil.fr/eden-eveil-recrute-202608/ Nous attendons vos candidatures avec impatience !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IPDE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Management d'équipe +++Cette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Suite Office (Word, Excel, Outlook)Cette compétence est indispensable
- Techniques de managementCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etapes du développement de l'enfant
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gestion de groupe d'enfants
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
- Gérer une situation conflictuelle
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Méthodes d'apprentissage par le jeu
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Planification d'activités éducatives
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Surveillance du comportement des enfants
- Techniques d'animation de groupes
- Canva
- PSC1
- Réseaux sociaux
- Techniques d'animation d'équipe
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
EDEN EVEIL MICRO-CRECHES
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://eden-eveil.fr/
Mme Karine VAN WOLVELAER
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