Responsable gestionnaire d'unités de transport routier de marchan (H/F)

Responsable gestionnaire d'unités de transport routier de marchan (H/F) 91 - TIGERY

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Offre n° 211XQCS
Responsable gestionnaire d'unités de transport routier de marchan (H/F)

91 - TIGERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence de Tigery (91) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS TRANSPORT Junior F/H En CDI - Temps plein - Statut cadre Rattaché(e) au Responsable des Opérations Transport et au Directeur d'agence, et en collaboration avec le service support transport Groupe, vous mettez en œuvre les moyens techniques et humains de l'agence afin d'assurer le bon déroulement des opérations transports dans l'objectif d'optimiser les performances économiques et de garantir la qualité de prestation. Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 11h Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : 1/ Management / Animation du service - Animer le service transport : conducteur, assistant et agents de maîtrise - Piloter le service transport avec une exigence constante de performance, qualité et fluidité des échanges avec la plateforme et les services administratifs. - Organiser l'exploitation nationale avec le responsable plateforme en collaboration avec les autres agences. - Recherches d'affrétés - Prendre le relai sur l'exploitation régionale en pilotant l'activité de livraison / ramasse de l'après-midi : taux de remplissage, respect des engagements commerciaux, gestion des priorités. - Préparation de la construction des tournées de distribution en coordination avec le Responsable Transport de Nuit. - Superviser la gestion sociale et réglementaire : heures chauffeur, application des process, recadrages si nécessaire. - Être l'interlocuteur opérationnel de référence pour les clients, affrétés et services internes. - Mettre à jour et faire appliquer les fiches de fonction du service transport. 2/ Optimisation des plans de transport / amélioration continue - Proposer des projets d'évolution du service transport (book stratégique) en collaboration avec l'encadrement du service. - Analyser les tournées, identifier les erreurs structurelles et proposer des ajustements pertinents. 3/ Arbitrages et réponses techniques - Arbitrer et apporter des réponses structurées aux sollicitations terrain (exploitants, plateforme, administratif). - Contrôler les besoins en ressources : chauffeurs, affrétés, matériels roulants. Vous animez le service avec proximité, rigueur et vision. Vous pilotez l'activité avec maîtrise, garantissez l'application des process et contribuez activement à la performance globale de l'agence. Qualités requises pour ce poste : - Autorité naturelle, autonomie et capacité de décision. - Sens aigu de l'organisation et du pragmatisme. - Orientation forte process, qualité, coût, délais. - Leadership affirmé : vous savez fédérer, accompagner et exiger. - À l'aise avec l'outil informatique et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles Profil recherché : De formation BAC + 3 minimum en transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche Brut : à partir de 3500 € brut par mois et selon le profil Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe sain, en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • 13 eme mois Prime

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • Données d'activité de la structure, du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

dispam

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.dispam.fr/recrutement

Mme Emilie GILLES

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