Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et l'élaboration de la paie pour l'ensemble des établissements de l'association. MISSIONS - Administration du personnel - constitution et suivi des dossiers, déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Paie - collecte et saisie des éléments variables - Contribution aux projets RH transversaux (process, organisation, outils). A pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026. Bonne maîtrise du droit social et du droit du travail - Connaissance de la Convention Collective du 15 mars 1966 (CC66) appréciée - Expérience sur le logiciel ALFAGRH bienvenue - À l'aise avec les outils informatiques RH - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité - Sens du travail en équipe