Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)

Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F) 93 - AUBERVILLIERS

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Offre n° 211XVNL
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)

93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

Contexte : La Maison des langues et des cultures d'Aubervilliers (MLCA) a pour vocation de rendre visible la richesse de la diversité linguistique d'Aubervilliers et des compétences linguistiques de ses habitants, et de valoriser les traditions culturelles en accompagnant leur transmission. Condtition indispensable : Poste créé dans le cadre du dispoistif adulte-relais qui nécéssite d'avoir plus de 26 ans,, d'être sans emploi ou de bénéficier d'un contrat d'accompagnement et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. La MLCA cherche un ou une médiateur/rice social et culturel pour intervenir à l'interface entre les publics, l'équipe de la MLCA et les intervenants extérieurs, jouant un rôle de facilitateur/ice entre une grande diversité d'univers sociaux et culturels pour traduire et adapter au mieux nos actions. Sous la responsabilité de la coordinatrice et du Conseil d'Administration, il/elle participera à l'animation au quotidien de la MLCA, il/elle favorisera le lien social et la participation des publics à la vie de l'association. Il/elle contribuera à la production et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et culturels portés par la MLCA. Missions : 1. Médiation culturelle et renforcement du lien social - Aller à la rencontre des publics d'Aubervilliers allophones / ayant un besoin de en français / éloignés de la culture (présence dans les lieux de vie du quartier, lien avec les structures sociales et éducatives partenaires, etc.). Favoriser le développement des publics de l'association en travaillant la mixité et les liens intergénérationnels. - Identifier et faire remonter les besoins des habitant.e.s du territoire en matière d'accès à l'apprentissage du français et d'accès à la culture. Sensibiliser aux différences culturelles et lutter contre les discriminations. - Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès aux droits, notamment le droit à l'apprentissage du français et à l'éducation tout au long de la vie. En lien avec la PADOC, contribuer à la bonne orientation des apprenants en fonction de leurs besoins. - Organiser des temps de rencontre, d'information et de sensibilisation autour des actions de la MLCA (apprentissage du français, des langues maternelles), en particulier les « Petits Déjeuners des Bénévoles et des Partenaires ». Créer de nouveaux espaces d'expression et de participation citoyenne. 2. Développement des activités d'apprentissage du français à la MLCA - Soutenir la communication de terrain (affichage, tractage, relais auprès des structures partenaires) et contribuer à la mobilisation des bénévoles. - Animer des ateliers sociolinguistiques à destination des adultes migrants grands débutants (A1.1, A1). - Participer à la co-construction d'actions de médiation innovantes, inclusives et participatives favorisant le dialogue interculturel, avec une attention particulière à la transmission parents-enfants. - Soutenir la coordinatrice de l'association dans l'organisation des projets éducatifs et culturels et aider à la logistique des évènements. - Co-animer l'accueil des publics et l'animation de l'équipement au quotidien.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2119.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
  • Encadrer un publicCette compétence est indispensable
  • Expliquer de manière claire et pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publicsCette compétence est indispensable
  • Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différentsCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MAISON DES LANGUES ET DES CULTURES D A

3 à 5 salariés

Site internet
https://mlc.aubervilliers.fr/

Le projet de la Maison des langues et des cultures d'Aubervilliers est éducatif, culturel et social. La MLCA a deux axes principaux, la maîtrise de la langue française et la valorisation des compétences linguistiques et des pratiques culturelles de la population M. Georges Ghika

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