Assistant d'Agence H/F (H/F) 69 - LYON
Offre n° 211XXMM
Assistant d'Agence H/F (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
ABSOLIS Intérim, entreprise experte depuis plus de 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD en Nord Loire. Nous recherchons pour notre agence généraliste de Nantes un Assistant d'Agence (H/F) en CDI. Vous occuperez un poste polyvalent, à la fois sur le recrutement et l'administration du personnel intérimaire. Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Inscription des intérimaires et des clients sur le logiciel métier - Rédaction des contrats de travail et des déclarations d'embauche - Gestion de la paie (collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, établissement des fiches de paies) - Facturation clients et traitement des litiges - Diverses tâches administratives (acomptes, visites médicales, gestion des arrêts de travail, dossiers formation, gestion du courrier, classement, archivage) - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, étude des CV et sélection des candidatures - Gestion des entretiens - Délégation des candidats et suivi des missions Description du profil : De formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines ou recrutement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous recherchez un poste dynamique où polyvalence, sens du service et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,20€. Rejoignez une équipe professionnelle et motivée, pour relever les défis et atteindre ses objectifs dans une ambiance positive !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Commissions
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Conduire un entretien de recrutement
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Organiser un recrutement
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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