Animateur culturel en milieu équin (H/F) 95 - Montmagny
Offre n° 211YSHJ
Animateur culturel en milieu équin (H/F)
95 - Montmagny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
animer des activités socio-culturelles par l'intermédiaire de chevaux accompagner les parents et les enfants entre 3 et 14 ans dans les activités liées à la parentalité prodiguer des soins aux chevaux et poneys s'occuper de l'environnement et espaces de vie des équidés animer des séances pédagogiques pour faire connaître le monde des équidés participer à l'organisation des événements socioculturels et contours dans les clubs équestres partenaires accueillir le publique jeune et adulte inscrire les participants aux événements planifiés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels - Conditions de travail
-
En extérieur
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1120.21 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- le taux horaire mensuel peut être variable d'un mois à un autre mais le cumul annuel sera équivalent à 21h/moi sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- avoir une appétence pour le milieu équinCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
- connaître les particularités des chevauxCette compétence est indispensable
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics
- Animation d'ateliers créatifs
- Animer des ateliers de pratique artistique
- Articuler des compétences techniques et pédagogiques aux enjeux sociétaux pour accompagner une démarche de recherche collective
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Encourager la créativité et l'expression artistique
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'expression de la personnalité et de la sensibilité des publics
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Gestion de groupe d'enfants
- Gestion des conflits dans un environnement éducatif
- Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Maintenir un environnement propice à la créativité
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
- Organiser et planifier une activité
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Planifier des cycles d'ateliers thématiques ou développement de jeux
- Produire une création numérique
- Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
- Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
- Sécurité des espaces de jeu
- Techniques d'animation en plein air
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Veiller au respect des règles de vie collective
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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