Contrôleur de gestion (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 211YVVC
Contrôleur de gestion (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Au sein de la Direction des Finances de la Ville de Thionville, le/la contrôleur/se de gestion contribue au développement des outils d'aide à la décision, à l'amélioration de la connaissance financière de la collectivité et à la fiabilisation des données de gestion. Il/elle participe à la préparation des principaux documents financiers de la collectivité, au développement des tableaux de bord de pilotage, à la mise en œuvre de la démarche d'évaluation environnementale du budget, au suivi des régies ainsi qu'à la centralisation des référentiels tarifaires. Il/elle assure la réalisation opérationnelle des travaux d'analyse, de consolidation et de pilotage nécessaires à la Direction des Finances. DÉTAIL DES MISSIONS Évaluation environnementale du budget Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche de Budget Vert de la collectivité ; Réaliser l'analyse des dépenses selon la méthodologie retenue ; Produire les indicateurs, tableaux et analyses nécessaires aux documents budgétaires et financiers ; Participer à l'amélioration continue de la méthodologie d'évaluation environnementale ; Contribuer à la préparation des rapports, présentations et restitutions associés. Préparation opérationnelle du Compte Financier Unique (CFU) Participer à la préparation du document budgétaire et ses annexes ; Réaliser les contrôles de cohérence et de fiabilisation des données ; Préparer les tableaux financiers, indicateurs, ratios et analyses nécessaires à la présentation des résultats ; Préparer les documents de travail nécessaires aux échanges avec le Service de Gestion Comptable. Suivi et pilotage des régies Réaliser un audit administratif et financier des régies d'avances et de recettes ; Élaborer et mettre à jour les outils de suivi des régies ; Produire les indicateurs de suivi relatifs au fonctionnement des régies ; Pilotage et gestion des référentiels tarifaires Assurer la centralisation des tarifs applicables au sein de la collectivité ; Constituer et maintenir un référentiel consolidé des tarifs municipaux. Activités annexes Participer à la mise à jour des tableaux de bord de la Direction des Finances ; Contribuer à la formalisation de procédures et de modes opératoires ; Participer à des travaux ponctuels d'analyse financière ou de contrôle de gestion ; Assurer un appui dans la préparation de supports de présentation ou de restitution. TECHNIQUES ET COMPÉTENCES UTILISÉES Connaissances et expériences requises pour le poste Connaissances en finances publiques ou en gestion financière, contrôle de gestion, analyse de données et fonctionnement des collectivités territoriales. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Une première expérience en collectivité territoriale ou en environnement administratif appréciée. Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : Formation supérieure en gestion, finances, comptabilité, administration publique ou domaine équivalent. APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE Savoirs : Connaissance générale du fonctionnement d'une collectivité territoriale ; Notions de comptabilité publique et de budget local, de contrôle de gestion et d'analyse financière ; Connaissance des principes de fiabilisation et de contrôle des données. Savoir-faire : Collecter, organiser et consolider des données. Produire des tableaux de suivi et des indicateurs ; Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel ; Rédiger des documents simples, clairs et structurés. Appliquer une méthodologie définie ; Rendre compte de l'avancement de ses travaux. Savoir être : Rigueur et fiabilité ; Sens de l'organisation ; Discrétion professionnelle ; Curiosité et volonté d'apprendre ; Esprit d'analyse ; Capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs ; Autonomie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- À définir en fonction de la grille de la fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Contrôle gestion - Licence gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité
- Conseiller la direction sur les stratégies financières
- Elaborer des tableaux de bord
- Faciliter les projets et transformations
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Indicateurs de suivi d'activité
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
A mi-chemin entre Metz et Luxembourg, au cSur de la Région Grand Est, Thionville compte 42 000 administrés dans une agglomération de 80 000 habitants. la Direction des Affaires Culturelles assure la gestion d institutions culturelles d excellence : un conservatoire de musique, une salle de concert l Adagio ; un théâtre un cinéma la Scala; un centre culturel Puzzle, studios numériques et salles d expositions; un laboratoire dédié aux artistes, associations et projets culturels le Led.
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