Technicien de paie (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 211YWMM
Technicien de paie (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
Association départementale de services spécialisée en RH/paie au bénéfice de 280 associations locales employeuses recherche un.e techicien.ne de paie pour un CDD de remplacement (arrêts maladie longue durée). Poste à pourvoir sur un poste à mi-temps, complétement intégrable avec d'éventuelles autres contraintes professionnelles et/ou familiales. Possibilité d'adapter le poste en termes d'horaires en fonctions des souhaits du candidat également. Obligation faite d'une journée à minima en présentiel dans nos locaux, les lundis ou jeudis, puis une autre journée dans la semaine en fonction des contraintes éventuelles du candidat, le reste du temps de travail pouvant s'envisager en télétravail si besoin. Portefeuille d'une soixantaine d'associations employeurs sur la seule Convention Collective Nationale du Sport - CC simple à prendre en compte - avec +/-160 paies mensuelles à produire et DSN liées. Logiciel de paie spécifique "Impact Emploi", plutôt facile de prise en mains, assistance au démarrage puis accompagnement suivi par l'une de nos collaboratrices paie ayant plus de 10 ans d'ancienneté au sein de DPSA. S'agissant d'un remplacement pour arrêt maladie, ce CDD de remplacement peut être renouvelé.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.38 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 125% du SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En gestion de paie.Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Titre Pro de gestionnaire de paie
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Proposer des améliorations pour les processus de paie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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