L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine informatique, un chargé de projet déploiement ERP H/F. Impératif : Vous avez déjà évolué dans le domaine du BTP ou en gestion. Au sein d'une entreprise d'édition de solutions de gestion spécialisées qui souhaite renforcer son équipe dans un contexte de développement. Vos missions : - Analyser le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage - Intégrer chez les clients l'ensemble des modules de l'ERP en respectant les contraintes de qualité de prestation, de délais et de respect du périmètre fonctionnel défini au départ. - Comprendre les enjeux de la gestion d'entreprise pour rassurer votre interlocuteur et être à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés tels qu'un chef de travaux, un comptable, un DSI ou un chef d'entreprise - Paramétrer les modules conformément aux besoins métier du client - Former et animer la conduite du changement auprès des utilisateurs et des organisations impactées. - Coordonner l'ensemble des acteurs du projet - Assurer la planification, le suivi des actions, la formalisation ainsi que la réception. - Assurer la remontée des alertes opérationnelles - Assurer la communication et le reporting afférent à la direction. - Participer au traitement des demandes et incidents. - Participer à la définition des nouveaux besoins fonctionnels des clients et orienter la demande vers le service développement. - Installer les évolutions demandées - Assurer le suivi des clients existants et les fidéliser. Des déplacements réguliers chez nos clients sont à prévoir : environ 3 jours par semaine Poste statut cadre - forfait 39h avec RTT Prise de poste entre 08h00 et 19h00 (flexible) De formation Bac + 4/5 (Ecole de commerce, Ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans, soit sur une fonction similaire, soit dans l'univers du BTP, ou encore en gestion. L'autonomie, la capacité de synthèse, la réactivité, un bon sens des priorités et du relationnel, sont des qualités nécessaires à la bonne tenue du poste et à l'intégration au sein de l'équipe.