Et si votre prochain défi était de garantir chaque jour que les lieux où vivent et sont soignées des personnes vulnérables soient sûrs, sains et toujours opérationnels ? Ce poste est stratégique et intervient dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite. Ce que vous ferez au quotidien Stratégie technique et patrimoniale : * Définir et piloter la politique technique de l'association en lien avec la DG * Élaborer le schéma directeur immobilier * Conseiller la DG sur les arbitrages techniques, les investissements et les risques patrimoniaux * Être force de proposition sur les nouveaux projets immobiliers opportuns pour l'association Patrimoine, travaux et services généraux : * Superviser les programmes de travaux de A à Z * Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et piloter les marchés de travaux * Gérer les contrats de maintenance (ascenseurs, CVC, électricité, réseaux.) et accompagner le déploiement de la GMAO * Gérer les services généraux : Superviser le suivi et l'entretien du parc automobile, des équipements et la logistique des sites Sécurité et conformité : * Garantir la conformité réglementaire des établissements * Piloter les commissions de sécurité et les relations avec l'ARS, le Conseil Départemental, la préfecture, le SDIS * Suivre les registres de sécurité, les vérifications périodiques et les plans de mise en sécurité Transition écologique : * Définir et piloter la politique de performance énergétique du parc immobilier * Identifier les leviers de réduction des consommations et instruire les dossiers de financement * Contribuer à la démarche RSE de l'association sur le volet environnemental Management et budget : * Manager l'équipe maintenance * Élaborer et suivre le budget d'investissement et de fonctionnement de la Direction Technique * Mettre à jour et piloter les tableaux de suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement * Accompagner la direction financière dans la gestion de la politique achats, pour tous les achats liés au service technique * Produire les reportings à destination de la DG et des financeurs * Maintenir un lien permanent avec la Direction Financière pour assurer une gestion budgétaire optimale Ce que nous vous offrons : * Une place au Comité de Direction * Un périmètre large et stimulant : patrimoine, travaux, sécurité, énergie, services généraux, management * Un CDI cadre au forfait jours, avec une rémunération entre 55 000 et 75 000 € bruts annuels selon profil * Un véhicule de fonction * Mutuelle et prévoyance de l'association Ce que nous recherchons Un(e) ingénieur(e) qui ne se contente pas de gérer, qui anticipe, qui construit, et qui sait pourquoi il/elle le fait. * Formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, bâtiment, énergie, électrotechnique) * 8 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions techniques à responsabilité, idéalement en environnement multisites * Expérience en maîtrise d'ouvrage, conduite de chantiers et gestion de patrimoine immobilier * Connaissance solide de la réglementation ERP, accessibilité PMR, normes environnementales Votre savoir être * Aisance dans la gestion budgétaire et les marchés de travaux * Leadership affirmé * Rigueur, réactivité et capacité à décider * Éthique professionnelle en adéquation avec les valeurs du secteur médico-social * Capacité à travailler en transversalité (autres directions fonctionnelles, directions d'établissements, partenaires institutionnels etc.)