Et si vos outils de contrôle de gestion servaient chaque jour à mieux accompagner des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et leurs aidants ? Ce poste n'existait pas hier. Vous le construirez. Et c'est précisément ce qui en fait une opportunité. Ce que vous ferez : Reporting financier et tableaux de bord * Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord financiers mensuels à destination de la DG et des directeurs d'établissements * Produire les reportings d'activité par établissement et par service * Suivre les indicateurs médico-économiques clés * Analyser les écarts entre budget prévisionnel/réalisé et rédiger les commentaires associés * Améliorer en continu les outils de reporting Budgétisation et prévisions * Appuyer le DEF dans la préparation et la consolidation du budget annuel * Collecter et vérifier les données budgétaires transmises par les établissements * Contribuer à l'élaboration des prévisions budgétaires infra-annuelles * Aider à la modélisation de scénarios financiers liés aux projets de développement de l'association Analyse des coûts et performance * Contribuer à l'analyse des coûts par activité, par établissement et par type de public accompagné * Réaliser des benchmarks médico-économiques avec des structures comparables du secteur * Appuyer le suivi des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et des enveloppes tarifaires * Analyser les impacts financiers des évolutions réglementaires Contrôle de gestion sociale * Participer au suivi de la masse salariale * Contribuer à l'élaboration du bilan social et des indicateurs RH à destination de la DG et de la DRH Projets et amélioration des outils * Participer aux projets de digitalisation des outils de gestion * Contribuer à la standardisation des processus de remontée d'informations financières depuis les établissements * Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande de la DG ou de la DEF Ce que nous vous offrons : Une alternance avec de vraies responsabilités et une perspective concrète. * Un tuteur dédié au sein de la DEF * Un périmètre complet et stimulant * Une exposition directe à la DG et aux directeurs d'établissements * Un terrain de pratique rare : le contrôle de gestion dans le médico-social est une compétence recherchée et peu répandue * Une rémunération selon le barème légal alternance en vigueur * Une perspective d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance * La satisfaction de savoir que vos analyses contribuent, concrètement, à mieux accompagner des personnes vulnérables Ce que nous recherchons : Avant tout une personne rigoureuse, curieuse, qui a envie d'apprendre et de participer à la création d'une fonction aujourd'hui indispensable au sein de l'association. * Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Contrôle de Gestion, Finance, CCA ou Management des Organisations (école de commerce, IAE, université etc.) * À l'aise avec Excel, niveau avancé requis (TCD, formules complexes, mise en forme dynamique) * Un intérêt pour les outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent) * Rigoureux(se) et fiable : les chiffres que vous produirez serviront à prendre de vraies décisions * Bon(ne) communiquant(e) : vous saurez vulgariser vos analyses auprès de directeurs non-financiers et instaurer un climat de confiance avec les établissements * Autonome et organisé(e), avec le sens des échéances * Une sensibilité au secteur médico-social, public ou associatif sera appréciée