CDD de 4 mois : 1er septembre au 24 décembre 2026 Mission: En autonomie dans des configurations connues et simples, sous la direction du responsable d'équipe mettre en oeuvre des opérations de réception, de stockage, de tri, de reconditionnement, de découpe et de livraison sur le site auprès de la Production et du Laboratoire des matières plasmatiques nécessaires à la mise à disposition de médicaments pour les patients. ACTIVITES PRINCIPALES -Renseigner les documents et effectuer les saisies informatiques en temps réel, sur l'ensemble des opérations, pour garantir la traçabilité de l'activité -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité -Remonter les risques, les signaux forts et faibles, à l'encadrement -Contribuer à ouvrir les déviations et à les caractériser de manière circonstanciée -En cas d'événement Ou d'anomalie, effectuer un recueil d'information adapté et alerter l'encadrement -Nettoyer et ranger la zone de travail -Recevoir comprendre et transmettre les consignes lors du changement d'équipe -Participer aux AIC (animation à intervalles courts), y assister et être acteur au moment de la remontée QUALITES -Appliquer et faire appliquer les règles de qualité en vigueur telles que définies dans les procédures, les dossiers de lots, les protocoles et tout autre document qualité -Remonter toute dérive ou tout dysfonctionnement pouvant générer un risque pour la qualité des produits et la conformité réglementaire -Suivre le programme de formation BPF (GMP - training) défini dans le processus de formation en vigueur. -Assurer le respect des principes de gestion de intégrité des données tout au long de ses activités -Appliquer et, le cas échéant, faire appliquer les règles de sécurité en vigueur -Remonter tout dysfonctionnement pouvant générer un risque pour la sécurité des collaborateurs Obligatoire: -Laboratoire Pharmaceutique: Vacciné et immunisé contre hépatite B -Comprendre le fonctionnement des Bonnes pratiques de Fabrication -Prise de décision -Innovation -Communication (Interne et externe) -Gestion du changement -Inspirer et influencer -Travail collaboratif -Orientation résultats -Habilitation Un CACES: 1/3/5 serait un plus