Aide-soignant/Aide soignante (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 211ZJRG
Aide-soignant/Aide soignante (H/F)
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 03 août 2026
EHPAD L'ISLE AUX FLEURS de 75 lits dont deux unités de 13 lits Alzheimer et un PASA, situés à L'ISLE D'ABEAU (Isère) recrute : Aide-soignant (e) de jour, en CDI à temps partiel 80 % ( moyenne de 28h/semaine - un Week end sur deux) - horaires en coupé et en 7h - possibilité d'heures complémentaires Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de rejoindre une équipe soignante dynamique et bienveillante pour accompagner les résidents de l'EHPAD dans le maintien de leur autonomie, par la mise en place de leur projet de vie personnalisé et un accompagnement adapté à leurs besoins. Profil : Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétence en bientraitance auprès d'un public vulnérable. Diplôme : aide-soignant Rémunération CCN 51 / - indice : 376 + 11 points (EHPAD) + Ségur + reprise ancienneté selon CCN51 Contact : Mme ZIDANE (IDEC) ou Mme MICHUT (RH)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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