Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDI (H/F) 71 - MACON
Offre n° 211ZKMT
Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDI (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2026
Recherche pour son Centre d'Activité de Jour un moniteur éducateur H/Fà temps plein (1 ETP) en CDI à partir du 1er septembre 2026. Dans le cadre de vos missions, vous* : Participez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Etes intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Veillez au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Assurez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Avez en charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Participez et organisez des animations avec les partenaires extérieurs. Coordonnez les projets personnalisés, les séjours vacances et relais familles, accompagnez le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé Mettez à jour les outils de communication (classeurs, panneaux d'affichage, etc.) Assurez l'accompagnement du résident dans le cadre du projet individualisé, par la prise en compte de ses besoins et ses attentes Impulsez la dynamique du groupe en étant force de proposition dans les animations Signalez tout acte de violence ou de harcèlement commis à l'encontre des personnes accueillies ou envers des autres membres du personnel Participez activement à l'amélioration de la démarche qualité (*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste. Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant vous amener à participer à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux Vous devez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice). Permis B exigé. Conduite de minibus. Compétences - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe - Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Connaissance des principes de la bientraitance - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement - Identifier un partenariat potentiel - Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance - Rédiger un écrit professionnel - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Complémentaire santé
- CCN 66 (coefficient base 434) - Reprise d'ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Identifier un partenariat potentiel
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Prévention des risques des patients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un écrit professionnel
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Techniques de soutien émotionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://imc71.com/
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis.
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