UN(E) DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) 78 - VILLEPREUX
Offre n° 211ZLKR
UN(E) DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
78 - VILLEPREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Sous la responsabilité du coordinateur périscolaire, en qualité de directeur/directrice d'un ALSH, vous êtes garant de l'application du projet éducatif, de la qualité d'accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants. VOS MISSIONS : - Vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique, - Vous coordonnez les activités du centre, - Vous savez dynamiser vos équipes, - Vous assurez le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d'écoles, - Vous êtes le garant du respect des réglementations et des normes d'hygiène et de sécurité, - Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de votre structure (commandes, temps de travail des agents, plannings...), - Vous supervisez les temps d'études, - Vous vous inscrivez dans la dynamique du plan mercredi, - Vous veillez à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel. PROFIL DU CANDIDAT : - Diplômé BPJEPS LTP + UC Complémentaire de direction (une expérience dans la direction d'un accueil de loisirs serait appréciée), - Connaître la réglementation de la DDCS, - Connaître les besoins de l'enfant, - Pouvoir mettre en place un projet pédagogique, - Savoir manager une équipe et savoir former les animateurs, - Pouvoir régler les conflits internes, - Etre dynamique et être sur le terrain, - Posséder des qualités relationnelles, - Discrétion professionnelle, - Avoir le sens de l'organisation, - Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) est également demandée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires décalés - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération Statutaire + prime annuelle + heures supplémentaires rémunérées ou récupérées + Participation à la mutuelle et prévoyance + Forfait Mobilité Durable + CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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