Vous recherchez un poste où la qualité de vie au travail est une réalité ? Au sein de notre SAMSAH, nous proposons une organisation flexible des 35 heures, pensée pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Notre SAVS-SAMSAH accompagne des personnes en situation de handicap dans leur projet de vie à domicile. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) souhaitant s'investir dans une équipe dynamique, bienveillante et à taille humaine. Vos missions Au sein du service, l'aide-soignante ne fait aucun soin. Au sein du service, il n'y a pas de soins techniques. Les missions de l'aide-soignant(e) sont uniquement centrées sur de la coordination de parcours de soins, de l'éducation à la santé. L'aide-soignante : - Recherche des praticiens en lien avec les problématiques de santé, prend les rdv (en lien avec l'usager), réserve ambulances - Accompagne les usagers aux rdv médicaux quand la présence d'un tiers est nécessaire à la consultation pour la bonne compréhension et restitution des informations - Elabore, organise et anime des actions collectives et / ou individuelles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, d'alimentation - Faire réaliser les devis en lien avec les prescriptions médicales (lunettes, prothèses auditives, prothèses orthopédiques.. - Accompagne les usagers dans leurs dossiers administratifs (renouvel. CMU, mutuelle, ALD.) - Participe aux réunions de projet personnalisé - Travaille en équipe pour la continuité de l'accompagnement des usagers SAVS SAMSAH. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Autonomie, organisation et envie de s'investir dans un accompagnement de qualité - Permis B obligatoire Type d'emploi : CDD - temps plein (remplacement formation ) Rémunération : Selon la CC66 avec reprise totale de l'ancienneté Nos atouts : - Des locaux agréables (jardin, climatisation), à proximité du RER (E) - Un parc de véhicules de service (boîte manuelle et boîte auto) - 18 jours de congés trimestriels par an en plus des CP - Des chèques vacances et des chèques cadeaux via notre CSE - Choix entre plusieurs rythmes de travail (journées classiques, journées condensées) - Un planning connu à l'avance, des horaires de journée, pas de changement de dernière minute - Récupération systématique du lundi après les samedis travaillés - Un temps relationnel important avec les personnes accompagnées - Un travail en petite équipe - Un plan de formation chaque année - Un groupe d'analyse de pratiques chaque mois