INFIRMIER(E)S - SUPPLEANCE DE NUIT - H/F 21 - DIJON
Offre n° 2123898
INFIRMIER(E)S - SUPPLEANCE DE NUIT - H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
Description : TROIS INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT AFFECTATION : EQUIPE DE SUPPLEANCE DE NUIT MISSION PRINCIPALE Selon une planification quotidienne organisée par le Cadre de santé de nuit : * Assurer les missions déclinées dans les profils de poste de toutes les unités intra et extra hospitalières du CHLC (psychiatrie adulte, pôle réhabilitation, ISPA, AMT et pôle extra POP) Dans un contexte : * De remplacement des absences programmées ou non * Des renforts d'équipe en fonction des besoins * De l'accompagnement des patients hospitalisés sous contrainte en consultation ou en hospitalisation au CHU ACTIVITÉS DU POSTE L'activité infirmière s'inscrit dans le cadre réglementaire du décret de compétence et des règles de déontologie de la profession. Les plus spécifiques rencontrés sont les suivants : * Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même, de sa famille, . * Observer et recueillir des données cliniques * Réaliser des soins somatiques et psychiatriques, de confort et de bien-être * Observer et évaluer l'état de santé du patient et l'évolution de ses troubles * Assurer la surveillance des patients en isolement et sous contention * Assurer l'accompagnement thérapeutique du patient, individuellement ou en groupe, notamment autour de l'hygiène de vie et du sommeil * Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient * Contrôler et assurer la disponibilité des matériels, dispositifs médicaux et produits et matériels d'urgence * Participer à la formation et à l'information de nouveaux professionnels, des stagiaires, des étudiants infirmiers * Organiser et encadrer le travail des aides-soignants * Évaluer les risques dans les situations d'urgence somatiques ou psychiatriques, mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes * Veiller à l'application des procédures et protocoles LIENS HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELS * Cadre de Santé * Cadre Supérieur de Santé * Directrice des soins RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES * La POP et les équipes intra du CH de la Chartreuse * Les médecins psychiatres, internes, * Le directeur de garde. * Les services du CHU, notamment SAU - SAMU * Les services de police, les pompiers, les médecins généralistes. PARTICULARITES DU POSTE Poste à temps plein de nuit : horaires 20h30 / 6h30 ou en 12h sur la base du volontariat pour le service ADOLITS (19h - 7h ou 19h30 - 7h30). Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE * DIPLÔME REQUIS Diplôme d'État d'infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique * EXPÉRIENCE Une expérience en unité de psychiatrie générale adulte est souhaitée. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES OU À ACQUÉRIR DANS LE POSTE SAVOIR-FAIRE * Maitriser la conduite des différents entretiens infirmiers * Maitriser la réalisation des soins somatiques ; pose de cathéter court, réfection de pansements, . * Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier * Participer à la conception et à la conduite d'un projet de soins infirmiers individuel * Mettre en œuvre des actions adaptées à visée diagnostique et thérapeutique * Accompagner le patient à se réapproprier des actes de vie quotidienne * Réaliser des soins de confort, de nursing et de bien-être * Appliquer les règles de manutention des patients et des charges * Assurer la surveillance des personnes en isolement et contention * Savoir rechercher des données professionnelles et scientifiques nécessaires à la réactualisation de ses connaissances * Organiser et coordonner ses interventions soignantes avec celles de l'équipe, optimiser la délégation aux aides soignants dans la limite de leur compétence * Présenter les qualités pédagogiques nécessaires à l'accueil des pairs en remplacements * Maitriser l'outil informatique en particulier les logiciels CPAGE, HÔPITAL MANAGER, GALA ET CHRONOS * Avoir une expérience du travail à la POP ou y avoir effectué un stage terrain SAVOIR-ÊTRE * Posséder le sens du travail en équipe * Avoir le sens de l'accueil et de la communication, y compris non verbale en particulier auprès des personnes âgées démentes et des patients déficients profonds * Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie * Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile * Faire preuve de curiosité intellectuelle * Être polyvalent * Avoir le sens de l'organisation * Faire preuve de rigueur et d'autonomie * Être en capacité de s'adapter rapid
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
EPSM LA CHARTREUSE
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