POSTE : Technicien Qualité à Saint-Chamond H/F DESCRIPTION : Le site concerné a connu une forte croissance ces deux dernières années et entre aujourd'hui dans une phase de stabilisation et d'optimisation de ses processus, avec des exigences élevées en matière de qualité et de performance industrielle. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez sur un périmètre très terrain, directement au coeur de la production, avec un focus principal sur une ligne de production à forte activité. Une phase de doublon et de formation est prévue à votre arrivée, avant une montée en autonomie rapide. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Sécurisation et pilotage qualité - Accompagnement qualité du nouveau design produit en phase de tests et de mise en production - Analyse des risques qualité en amont et en production - Gestion des non?conformités internes et animation des QRQC - Suivi des zones pièces non conformes - Pilotage des indicateurs qualité (rebuts, retouches, dérives process) - Supervision des tris / retouches et arrêt de production en cas de dérive - Pilotage des dérogations internes et actions de sécurisation (tris, rework, plans d'actions) Support à la production - Support qualité quotidien auprès des équipes de production - Appui au SPC, audits process et traçabilité - Réalisation d'audits (LPA, process, 8D) - Mise à jour des procédures, instructions et outils de contrôle - Formation et qualification des opérateurs aux standards qualité - Garantie de la conformité des moyens de mesure Vous travaillez en interface étroite avec l'ingénieur qualité et les équipes production, au sein d'un service Qualité d'environ 20 personnes, dont 5 techniciens qualité. - Formation Bac +2 minimum (Qualité, mécanique, mesures physiques, production?) - 3 ans d'expérience minimum en qualité industrielle - Expérience en environnement automobile ou mécanique fortement appréciée - Profils issus d'industries exigeantes acceptés - Forte orientation terrain, à l'aise en production - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Bon communicant, force de proposition, orienté amélioration continue Organisation & conditions - Rémunération : 32K à 36K tout compris - Contrat : CDD 6 mois (lié à un surcroît d'activité) - Possibilité de renouvellement ou d'évolution, sans engagement ferme - Organisation du temps de travail : - Horaires de journée uniquement - 39 h / semaine - 4 heures supplémentaires par semaine - Pas de RTT - Pause de 45 minutes non payée / jour - Pas de panier repas - Environnement de travail : atelier / open space selon l'organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :