POSTE : Superviseur de Production H/F DESCRIPTION : Implanté sur un site moderne et en pleine dynamique de performance, il s'appuie sur des équipes engagées et une culture d'amélioration continue pour répondre à des enjeux industriels stratégiques. Nous recrutons 1 Superviseurs de Production (H/F) afin de renforcer les équipes en place. Rattaché(e) au Responsable d'Unité Autonome de Production, vous assurez le pilotage opérationnel d'un secteur de production, notamment sur des activités de brasage. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs (opérateurs et techniciens) en assurant un management de proximité quotidien - Piloter la performance de votre périmètre à travers le suivi et l'analyse des indicateurs clés (Qualité, Coûts, Délais) - Organiser l'activité de production : gestion des plannings, allocation des ressources et anticipation des aléas - Assurer la gestion RH de votre équipe : accompagnement, développement des compétences, participation aux recrutements et suivi individuel - Garantir le respect des standards industriels, notamment en matière de qualité, sécurité et process - Animer les démarches d'amélioration continue (5S, optimisation des flux, standards de travail) - Veiller à la santé et à la sécurité des équipes dans votre périmètre - Être présent sur le terrain, au plus proche des équipes, afin d'accompagner la performance opérationnelle Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en management d'équipe en environnement industriel. ? Vous disposez des compétences suivantes : - Expérience confirmée en management d'équipe de production - Bonne compréhension des environnements industriels et de leurs enjeux - Connaissances du brasage appréciées - Une expérience en environnement électronique serait un plus - Capacité à piloter des indicateurs de performance et à prendre des décisions opérationnelles Sur le plan personnel : - Vous êtes un leader de terrain, reconnu pour votre proximité avec les équipes - Vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité et d'exigence - Vous êtes organisé(e), force de proposition et à l'aise dans une démarche d'amélioration continue - Votre capacité à remettre en question l'existant vous permet d'accompagner le changement Un niveau d'anglais opérationnel est un plus, notamment pour les échanges lors d'audits ou de visites clients. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :