RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Villers Bocage (dépt. 14 – à 25 minutes de Caen), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés frais et surgelés, notre futur(e) CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez le service Traitement des Carcasses en 1ère transformation. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous mènerez les missions suivantes : • Encadrer et assurer la gestion de l'atelier en optimisant les moyens mis à votre disposition pour réaliser les objectifs, • Assurer le management opérationnel (20 à 25 personnes) : gestion des congés, intégration et suivi du personnel intérimaires et titulaires, évaluation des besoins, formation des nouveaux collaborateurs, • Participer à l'amélioration continue au sein du service, • Définir les besoins en formation et veiller au déploiement des compétences des collaborateurs, • Assurer un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi des ateliers définis avec le responsable, • Faire respecter la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation agroalimentaire de niveau bac +2 ou expérience équivalente, vous possédez une première expérience réussie de 2 ans minimum dans l'encadrement d'équipe au sein d'un environnement industriel. Une expérience dans les produits carnés serait un plus. Vous appréciez le travail de terrain et êtes motivé(e) à évoluer vers un poste offrant davantage de responsabilités. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les divers interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Les atouts qui feront la différence : • Capacités managériales • Autonomie • Rigueur • Sens de l'organisation • Réactivité Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel et logiciels internes). Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Statut agent de maîtrise • Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes diverses mensuelles + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Condition du poste • Poste basé à Villers Bocage (14) • Environnement réfrigéré (0 à 4°) • Annualisation du temps de travail (base 35h/semaine) • Horaires de journée Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !