Agent/e social/e pour la crèche municipale (H/F) 29 - NEVEZ
Offre n° 212BCTR
Agent/e social/e pour la crèche municipale (H/F)
29 - NEVEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Missions : Accueillir l'enfant et sa famille - Mettre en place la phase d'adaptation - Recevoir et transmettre des informations - Préparer et accompagner l'enfant et les parents dans la séparation - Dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la hiérarchie - Informer et accompagner les familles pendant la durée de l'accueil - Respecter et faire respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur de la structure - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents, écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et garantir la sécurité physique et psychique - Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité - Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant - Assurer la prise des repas et goûter dans le respect des règles d'hygiène et de diététique - Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique - Informer l'équipe d'un régime alimentaire spécifique - Procéder aux soins d'hygiène corporelle de l'enfant - Respecter et accompagner le sommeil de l'enfant et communiquer avec l'enfant - Établir et adopter des relations éducatives avec l'enfant - Organiser la journée et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Techniques d'animation, artistiques, ludiques et manuelles, - Organiser et animer des activités en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée - Gérer les conflits éventuels entre enfants - Aménager et faire évoluer l'espace de vie en tenant compte des besoins des enfants - Accueillir et accompagner les intervenants sur les activités - Encadrer les enfants lors de sorties et élaborer des projets d'activités en lien avec le projet de la structure Participer à la vie de la structure et du service - Assurer la gestion de l'hygiène des locaux, de la gestion du stock de linge, des produits d'hygiène et alimentaire. - Installer la salle de sieste. - Contribuer à des temps de travail collectif et adapter ses horaires en fonction des besoins du service - Travailler en collaboration avec les collègues de la structure, du service - Accompagner les nouveaux professionnels ou les remplaçants - Participer aux activités du service petite enfance et contribuer au bilan des activités - Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel. Profil : - Titulaire du CAP petite enfance exigé et expérience réussie sur un poste similaire souhaitée - Tenue adaptée : vêtements et chaussures et hygiène stricte : cheveux attachés, pas de bijoux. CDD du 31 Août au 31 décembre (renouvelable 1 an par la suite)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- barême fct publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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