Agente polyvalente de crèche de jour - Contrat PEC (H/F)

Agente polyvalente de crèche de jour - Contrat PEC (H/F) 974 - Sainte-Marie

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Offre n° 212BFPH
Agente polyvalente de crèche de jour - Contrat PEC (H/F)

974 - Sainte-Marie - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 août 2026

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Présentation de la structure La Crèche des Iris Beauséjour recherche un(e) Agent(e) polyvalent(e) de jour dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants. Missions principales Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vos missions se divisent en trois volets : - Hygiène et entretien des locaux : Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien quotidien des espaces de vie, des locaux de passage (intérieurs et extérieurs) et du matériel. Appliquer rigoureusement les normes, procédures d'hygiène de crèche et protocoles d'utilisation des produits d'entretien. Entretenir et organiser la zone de stockage, le chariot de nettoyage et assurer la traçabilité des tâches. Gestion du linge : Laver, sécher, repasser et ranger le linge de la structure en respectant les priorités et les notices des appareils. - Participation à la vie de la structure : Venir en appui ponctuel à l'équipe pédagogique (accueil, surveillance, activités, aménagement des espaces). Participer aux réunions d'équipe et à la vie de la crèche. PROFIL RECHERCHÉ Éligibilité (Critère Impératif) -> Offre exclusivement réservée aux personnes éligibles au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). -> Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou Cap Emploi avant de postuler. -> L'éligibilité vous sera demandée avant tout entretien. Compétences & Qualités requises - Connaissance ou sensibilisation aux normes d'hygiène (HACCP / collectivités) et aux règles de sécurité liées aux produits chimiques. - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie dans le travail. - Capacité d'écoute, calme, patience et discrétion professionnelle (secret professionnel). - Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les enfants et les familles. - Connaissance des gestes et postures ergonomiques (port de charges, mobilier adapté aux enfants). DÉTAILS DU CONTRAT - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Parcours Emploi Compétences (PEC) - Durée hebdomadaire : Temps partiel - 30 heures par semaine (Horaires variables selon les besoins du service) - Convention Collective : ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial) - Rémunération : Salaire Socle Conventionnel ALISFA (proratisé à 30h/semaine) + Mutuelle d'entreprise - Lieu de travail : Crèche des Iris Beauséjour - Date de début : dès validation de France Travail pour le Parcours Emploi Compétences (PEC) POUR POSTULER Transmettez votre CV et votre lettre de motivation précisant le numéro de cette offre via l'espace candidat France Travail ou directement par courriel à la direction de la crèche.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
CUI - CAE
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1642.0 Euros à 1643.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Doser des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Techniques de nettoyage manuel
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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