Responsable Petit-Déjeuner en hôtellerie H/F 75 - PARIS
Offre n° 212BLJB
Responsable Petit-Déjeuner en hôtellerie H/F
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Nous recherchons, pour un hôtel situé à Paris, un(e) Responsable Petit-Déjeuner dynamique et organisé(e) afin d'assurer le bon déroulement du service du petit-déjeuner et de garantir une expérience client de qualité. Véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous veillez à l'accueil des clients, à la qualité du buffet et au bon fonctionnement de votre équipe. Vos missions - Organiser, préparer et superviser le service du petit-déjeuner - Accueillir les clients avec professionnalisme et veiller à leur satisfaction - Assurer la mise en place, le réapprovisionnement et la présentation du buffet - Encadrer, former et accompagner l'équipe dédiée au petit-déjeuner - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gérer les commandes, les stocks et limiter les pertes - Assurer la propreté de la salle, de l'office et des espaces de travail - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de réception et de cuisine afin de garantir la qualité du service Profil recherché - Une expérience significative en restauration ou en hôtellerie, idéalement sur un poste similaire - Un excellent sens du service client et une présentation soignée - Des qualités d'organisation, d'autonomie et de management - Une bonne connaissance des normes HACCP - Un niveau d'anglais conversationnel permettant d'accueillir une clientèle internationale - De la ponctualité, de la réactivité et un véritable esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Techniques du service en salle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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