Manager de commerce et territoire (H/F) 77 - CHELLES
Offre n° 212BNHL
Manager de commerce et territoire (H/F)
77 - CHELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Tu aimes le contact avec les enfants, tu es dynamique, bienveillant-e et tu apprécies prendre des initiatives ? Rejoins un univers ludique, coloré et immersif, pensé pour faire rêver les enfants de 1 à 10 ans. et sourire les grands ! TA MISSION En tant que Manager Adjoint-e, tu es le binôme du manager et tu joues un rôle central dans le développement et la vie de l'aire de jeux. Tu participes activement au bon fonctionnement du parc. Tu accueilles les familles, animes le lieu, tout en épaulant la direction dans l'organisation quotidienne et l'encadrement d'une petite équipe de 2 à 3 personnes. TES RESPONSABILITÉS Gestion du parc - Participer à l'ouverture et à la fermeture du parc - Veiller à la bonne tenue, au rangement et à l'entretien des espaces - Garantir la qualité de l'accueil et de l'expérience client - Gérer les imprévus du quotidien avec autonomie - Assurer la gestion opérationnelle du site en l'absence du manager - Être moteur dans la vie du parc sur les plans humain, administratif et organisationnel. Encadrement - Accompagner et coordonner une équipe de 2 à 3 collaborateurs - Organiser les missions de chacun pendant les journées d'activité - Montrer l'exemple et maintenir une bonne ambiance de travail - Faire le lien avec la direction Accueil & animation - Accueillir les enfants et leurs familles avec enthousiasme - Superviser les anniversaires et les animations - Gérer le snacking, les encaissements et le bon déroulement des activités Sécurité - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la surveillance des espaces de jeux - Intervenir avec calme et bienveillance lorsque nécessaire TON PROFIL - Tu es dynamique et souriant-e - Tu aimes travailler avec les enfants et les familles. - Tu es organisé-e, autonome et tu sais prendre des initiatives. - Tu apprécies manager une petite équipe et fédérer autour d'un objectif commun. - Une première expérience en animation, loisirs, commerce et management est un vrai plus. - BAFA apprécié, mais c'est surtout ta motivation et ton sens des responsabilités qui feront la différence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2302.0 Euros sur 12 mois
- Tenue fournie
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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