(102387) CHU RÉUNION - SITE SUD ( SAINT PIERRE) POSTE VACANT A 50% BASE AU CHU SITES SUD DE LA REUNIONMission principale :Le (la) chargé(e) de parcours santé Maladies Rares contribue au déploiement et à la structuration des missions de la Plateforme RE-MA-RARES, en assurant la mise en oeuvre et l'amélioration continue des dispositifs d'information, d'orientation et de coordination territoriale, en lien avec l'équipe développement. ACTIVITESActivités principales Développement et consolider le guichet unique territorial :Participer au déploiement et à l'animation du numéro d'appel unique territorial Élaborer, formaliser et actualiser les outils et procédures nécessaires à la mise en oeuvre des missions de la plateforme (modalités d'adressage, circuits d'orientation, protocoles de réponse, outils de suivi et d'évaluation) Garantir la sécurisation des échanges d'informations et veiller au respect des exigences réglementaires, déontologiques et de protection des données Appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexe ou en errance diagnostique : Informe et oriente les professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux, et les personnes et leur entourage, et appuie la coordination des parcours de santé que les professionnels estiment complexesFluidifie les prises en charge médicales et médico-sociales et évite les ruptures de soinsDéveloppe des outils de télémédecine et fait lien avec les experts du nationalAppui à la structuration territoriale des parcours Participe aux différents groupes de travail et réunions de la Plateforme sur les sujets relatifs à ses missions pour favoriser les liens entre acteurs territoriaux, être à l'écoute des besoins et proposer son appui en matière de coordination de parcours.Participe au processus d'observation des parcours de santé et identifie les espaces de ruptures et d'inadéquation des ressources aux problématiques.Propose des actions à destination des patients et de leur famille, en lien avec les Centres Maladies Rares du territoireMet en place des actions d'informations et de communication : via les outils numériques de la Plateforme (Site internet, réseaux sociaux, newsletter.) ou par des réunions d'information (en présentiel et/ou en distanciel) selon les besoins identifiésActivités ponctuelles et/ou transversales Rédaction d'un bilan d'activitésVeille juridiqueParticipation aux formations institutionnelles et de serviceContribution au projet de la Plateforme RE-MA-RARESParticipation aux activités extérieures de la Plateforme RE-MA-RARESDiplômes (et expérience éventuelle) exigés Profil paramédical : infirmier ou métiers de la rééducationMaster 2 et/ou expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la santé