Descriptif du poste:\n\nCe poste est pour celle de vos connaissances qui :\n* A une expérience en fundraising, idéalement en agence\n* Maîtrise les techniques de marketing relationnel\n* Souhaite travailler en distanciel à 100%\nRESPONSABILITÉS PRINCIPALES\nConseiller et accompagner les clients :\n* Construire des relations de confiance avec les organisations accompagnées\n* Comprendre leurs enjeux et les conseiller dans leurs stratégies de collecte et de communication\n* Participer à l'élaboration de recommandations et de plans d'actions adaptés à leurs objectifs\n* Animer les échanges réguliers avec les clients et assurer un haut niveau de qualité de service\nPiloter les projets et campagnes :\n* Coordonner la mise en œuvre des campagnes print, digitales et multicanales\n* Assurer le respect des budgets, des délais et des objectifs\n* Superviser les différents intervenants internes et externes\n* Participer à la rédaction des briefs, au suivi des créations, à l'analyse des résultats et aux optimisations des dispositifs\nAnalyser et faire progresser les dispositifs :\n* Produire les bilans et analyses de campagnes\n* Identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations\n* Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'agence\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ\nExpériences, connaissance et formation :\n* Une formation supérieure de niveau bac + 3 à bac + 5 en marketing, communication ou équivalent\n* Une 1ère expérience de 3 ans minimum en fundraising\n* Une très bonne connaissance des techniques de marketing direct\nSavoir-être et compétences :\n* Excellent sens relationnel, capacité à créer une relation de confiance et à accompagner les clients dans la durée\n* Sens de l'écoute, esprit de service et goût du travail en équipe\n* Rigueur, organisation, autonomie et capacité à piloter plusieurs projets simultanément\n* Esprit d'analyse, de synthèse et de rédaction, avec une aisance à présenter des recommandations à l'écrit comme à l'oral\n* Curiosité, pragmatisme et capacité à prendre du recul tout en restant opérationnel\n* Aisance avec les chiffres, l'analyse de données, la gestion budgétaire et bonne maîtrise d'Excel ainsi que des outils bureautiques et collaboratifs\n* Envie d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative, l'entraide et la confiance\n* Intérêt pour les organisations d'intérêt général et motivation à contribuer à leur développement.\nADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES\n* Poste : CDI - Statut cadre\n* Localisation : Télétravail à 100% (société basée à Clichy - 92)\n* Congés : 5 semaines de CP\n* Rémunération brute annuelle : 40 à 42 K€ selon expérience\n* Mutuelle : prise en charge 50%\n* Carte déjeuner : Valeur faciale par jour travaillé de 9,50€ - Prise en charge 50%\n* Evolution possible : directeur de clientèle (H/F)\nUN EXAMEN HUMAIN POUR CHAQUE CANDIDATURE \nChez Orientation Durable, nous pensons qu'une candidature n'est pas une ligne dans un tableau, mais un parcours, une intention, parfois une bifurcation.\nC'est pourquoi chaque candidature est lue par un être humain. Nous pouvons utiliser des outils pour organiser notre travail, mais jamais pour sélectionner, classer ou écarter automatiquement des personnes.\nChaque candidature est examinée avec attention, sans discrimination, conformément à l'article L1132-1 du Code du travail, et au regard des compétences attendues pour le poste.\nQuelle que soit l'issue du processus, Orientation Durable s'engage à faire un retour à chaque candidat ou candidate, par mail ou par téléphone.