Secrétaire d'Accueil (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 212BNTH
Secrétaire d'Accueil (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Description du poste La Secrétaire d'Accueil (H/F) est chargée d'accueillir les visiteurs et de prévenir les personnes concernées de leur arrivée et de répondre au téléphone. Elle a également en charge la gestion du courrier et une mission d'information et de communication. Qualifications Accueil et standard : Distribuer les communications et prendre les messages en cas d'absence des correspondants, Communiquer les messages à leurs destinataires par tous supports disponibles (notamment intranet), Créer un répertoire contenant les adresses et numéros de téléphone des appels les plus fréquents, o Gestion du courrier : Distribuer le courrier extérieur (avant 10h30) à chaque service qui doit lui-même faire son tri, Gérer le courrier interne en prévenant les services en cas d'urgence, Vérifier toutes les heures la réception des fax et prévenir les intéressés en cas d'urgence, Taper les courriers de la Direction, Affranchissement du courrier, Préparer des mailings pour les écoles à la demande du service des Ressources Humaines, Suivi des visites médicales. Maintenir propre l'accueil entre les passages des entreprises de nettoyage. Information et communication : Tenir à jour les plannings des salles de réunion (tableaux nets), Tenir et mettre à jour un cahier des visites de l'entreprise, Recenser et archiver les journaux professionnels en mettant en place une revue de presse, Informer les intéressés sur le standard, Gérer les déplacements (trains, avions, hôtels). Administratif : Gérer diverses tâches administratives incombant à son poste. La Secrétaire d'Accueil s'engage enfin, à respecter toutes les nouvelles directives et/ou consignes énoncées par son supérieur hiérarchique et à accepter toutes les missions annexes qu'il pourrait lui confier, dans le cadre de ses compétences et de son expérience professionnelle. La Secrétaire d'Accueil occupe une fonction transverse. Il est donc primordial de veiller à ce que le lien créé avec les différentes parties prenantes soit fluide et optimal. Type de contrat : intérim à temps plein
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Agent d'accueil et de secrétariat
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Bureautique et outils collaboratifs
- Communication interpersonnelle
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Garantir un suivi administratif
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer l'accueil téléphonique
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Logiciel de traitement de texte
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Méthode de classement et d'archivage
- Organiser l'agenda des réunions
- Principes de la relation client
- Relayer de l'information
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
- Rédiger des messages et des emails professionnels
- Surveiller les livraisons et les expéditions
- Surveiller les systèmes de sécurité de l'entrée
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de prise de notes
- Techniques de présentation
- Titre professionnel chargé d'accueil et de gestion administrative
- Titre professionnel employé administratif et d'accueil
- Utilisation d'une machine à affranchir
- Utilisation de logiciels de tableur
- Utiliser les outils numériques
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
20 à 49 salariés
Handicap Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l'association reconnue d'utilité publique APF France handicap, nous offrons des solutions adaptées et favorisons l'inclusion au sein des entreprises. Mme Lydia BENALI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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