Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 67 - SOUFFLENHEIM
Offre n° 212BNWP
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
67 - SOUFFLENHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Cadre d'emplois des Adjoints administratifs (Catégorie C) Au sein de la Mairie de Soufflenheim, rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services, vous assurez la gestion administrative de l'ensemble des Ressources Humaines de la collectivité. Missions principales : - Gestion de la paie : Contrôle des éléments variables. - Gestion des carrières : Suivi des dossiers administratifs des agents (titulaires et contractuels), rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, avenants), suivi des promotions et de l'évaluation annuelle. - Gestion des absences et du temps de travail : Suivi des congés, des arrêts maladie, de la médecine du travail et gestion des dossiers d'accidents du travail. - Recrutement et formation : Diffusion des offres d'emploi, suivi des candidatures, inscription des agents aux formations (CNFPT) et suivi du plan de formation. - Information et conseil aux agents : Accueil des agents et réponse aux interrogations relatives à leur statut, leur paie ou leurs droits. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative / Droit Public. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale. - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de paie publique. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Discrétion professionnelle absolue, rigueur, organisation et autonomie. - Qualités relationnelles, écoute et sens du travail en équipe. Conditions du poste : - Poste à temps complet. - Poste à pourvoir dès que possible. - Lieu de travail : Soufflenheim Conditions du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Lieu de travail : Mairie de Soufflenheim. Modalités de candidature : Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame la Maire de Soufflenheim. Elles peuvent être transmises : - Par mail à : mairie@cne-soufflenheim.fr - Par voie postale : Mairie de Soufflenheim 15 Grand'Rue 67620 SOUFFLENHEIM
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables - Salaire
- Primes
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et piloter un programme de formation
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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