CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)

CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) 59 - DUNKERQUE

Offre n° 212BTGT
CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)

59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2026

Développe, dans le cadre d'objectifs fixés, le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence. Prépare les actions commerciales Identifie et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectue de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présente, conseille et propose une offre adaptée - Vend les produits et services d'assurance - Mène des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant Assure le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organise son temps de travail et ses prises de rendez vous Rend compte régulièrement de son activité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Commissions
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Salaire FIXE + COMMISSIONS
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 Mois - en tant que commercialCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Elaborer une stratégie commerciale

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

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