Vous réalisez les travaux comptables et de gestion administrative du personnel du magasin, dans le respect des délais et des règles comptables, fiscales et sociales en vigueur. Vous travaillez sous la responsabilité directe de l'Associé et en collaboration avec l'expert-comptable, tout en étant ambassadeur/ice de la marque. Vous serez chargé.e de la comptabilité et de la gestion des paies + RH. Trésorerie et mouvements de comptes, rapprochements bancaires, traitement des factures (utilisation du logiciel WINLOGIC) Saisie des frais généraux, déclarations fiscales Soldes intermédiaires de gestion, pilotage Paies et gestion des ressources humaines (vie du contrat, absences...) Vous travaillerez en relation étroite avec le dirigeant d'entreprise et l'expert-comptable dans une structure de 45 personnes. Le poste est proposé à temps partiel, une augmentation du nombre d'heures peut être envisagé. Vous possédez un diplôme supérieur en comptabilité (niveau bac+2 minimum) ou une expérience attestée en comptabilité gestion d'au moins 5 ans.