Chef de chantier CVC/Plomberie (H/F) 78 - MONTESSON
Offre n° 212CPNP
Chef de chantier CVC/Plomberie (H/F)
78 - MONTESSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vous piloterez la réalisation d'un ou de plusieurs chantiers jusqu'à la livraison client tout en assurant la sécurité, la qualité, le respect des délais et la rentabilité des opérations. Vos missions seront: Préparation et pilotage des chantiers : - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE..). - Planifier et coordonner les travaux à réaliser en collaboration avec le conducteur de travaux ou le Chargé d'affaires - Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier. - Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ..). - Compléter les approvisionnements. Pilotage des chantiers : - Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). - Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Ordonner l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions QSE. - S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. - Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures). - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis.) et les rapports d'intervention, bilans, etc... - Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. - Apporter un appui technique au personnel d'exécution. - Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux). - Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR). - Participer aux REX. - Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier. Management des équipes : - Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. - Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
J&P FACILITIES
20 à 49 salariés
Mme Sarah LAMGAHEZ
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