La Fondation Texier Gallas, organisme privé à but non lucratif et premier prestataire d'offre d'hébergement pour personnes âgées dépendantes en Eure-et-Loir, est à la recherche d'un profil IDE pour ses résidences médicalisées situées à Anet, Auneau, Authon-du-Perche, Thiron Gardais, d'Orgères-en-Beauce et Voves, en Eure-et-Loir. IDENTIFICATION DU POSTE : Soignante : INFIRMIER DIPLÔME D'ETAT : 477 points : Diplôme d'Etat d'Infirmier Missions principales : Préparation des semainiers, Distribution des médicaments, Prélèvement des médicaments, Prélèvement pour analyses. bien veiller à l'acheminement des prélèvements vers les officines, Pansements, injections, Participation à certaines toilettes pour les résidents très grabataires pour lesquels un soutien Infirmier « technique » est souhaitable, Aide aux repas si risque potentiel de fausse route, Transmission lors des changements d'équipes, Encadrement quotidien des personnels, Organisation générale du travail, Gestion des problématiques arrêts de travail et remplacements, Missions transversales : Coopération avec la direction de l'EHPAD et le siège de la Fondation dans la mise en place de la convention tripartite (projet de vie, soins, animation,.), Co-responsable de la mise en place du dossier patient unique. Ce travail, devant être homogène avec les autres sites de la Fondation, des relations avec les autres I.D.E. devront être recherchées. Le médecin coordonnateur sera le porteur du projet. Admission des personnes âgées : elles ne se feront qu'après validation du dossier par l'I.D.E et le médecin coordonnateur sur le plan médical. Le chef d'établissement sera investi dans ce dossier sur le plan administratif. Les I.D.E. seront associés aux choix des recrutements des personnels entrant dans leur champ de compétence. Responsable de la coordination avec les libéraux, I.D.E., médecins, kinésithérapeutes, ainsi que les autres partenaires tels que le pompiers, SAMU, gendarmerie, services sociaux, réseaux (clics). Responsable des relations avec les familles pour le suivi régulier. Pour les dossiers posant des problèmes particuliers ces derniers seront gérés en binôme avec le responsable du site. Participation à la formation du personnel. Pourquoi nous rejoindre ? Découvrez notre organisation du temps de travail pensée pour vous : - 1 semaine complète non travaillée par mois - Seulement 1 week-end travaillé sur 4 - Seulement 1 mercredi travaillé toutes les 3 ou 4 semaines Profil CONTRAT : CDI A TEMPS PLEIN / CDD DIPLOME D'ÉTAT INFIRMIER OBLIGATOIRE - DEBUTANTS ACCEPTES LES COMPETENCES : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : Rigueur et ponctualité Bon relationnel Capacités d'adaptation Sens du travail en équipe Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance sont vos atouts majeurs Autonome Capacités d'adaptation Dynamique et à l'écoute des résidents. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel