Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'une mission qui a du sens, au cœur de l'accompagnement et de la protection des adultes vulnérables ? Au sein du service de Protection Juridique des Majeurs, vous formez un véritable binôme avec les Délégués Mandataires. Votre rôle est essentiel : garantir la fluidité administrative et le respect des droits des personnes protégées. C'est un poste clé, dynamique et exigeant, qui demande une excellente gestion des priorités et une vraie capacité d'adaptation face aux imprévus du quotidien. Missions : Auprès de 3 déléguées mandataires, vos missions seront les suivantes : - Accès aux droits & suivi des dossiers : Vous préparez, déposez et suivez les demandes d'aides (CAF, MDPH, etc.), gérez les renouvellements et alertez le délégué en cas d'urgence. - Support administratif au quotidien : Vous gérez le courrier, rédigez et mettez en forme les documents (rapports, courriers) et assurez le classement/numérisation sur notre logiciel métier. - Relationnel & accueil : Premier contact, vous assurez l'accueil (téléphonique et physique) des majeurs protégés, des familles et des partenaires, et pouvez accompagner le délégué sur le terrain si besoin. Profil du candidat ou de la candidate : - Votre formation : diplôme bac +2 dans le domaine médico-social (souhaité) ou administratif - Vos compétences : maîtrise des outils bureautiques, capacité d'organisation et de travail en équipe, aisance avérée auprès d'un public en situation de précarité. Aisance à l'écrit et à l'oral et capacité à adapter son langage à son interlocuteur - Vos qualités : Rigueur, autonomie et aisance relationnelle. Vous faites preuve d'une bonne gestion du stress et d'une bonne maitrise de soi afin de gérer les situations parfois complexes. Modalités du poste : - Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures hebdomadaires - Lieu d'exécution : Mulhouse - 11 rue Gustave Hirn - Rythme de travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles (plages fixes à respecter de 09h00 à 11h45 et de 14h00 à 16h00). - Poste à pourvoir : 1er septembre 2026 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « technicien qualifié » + indemnité Ségur (238 euros bruts), reprise d'ancienneté selon conditions. Salaire débutant : 2 105.06 euros - Avantages : congés supplémentaires (9 jours par an), titres-restaurant, prise en charge à 100 % de la mutuelle (base). Processus de recrutement - Envoyez votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) : - Clôture des candidatures : 16 août 2026 - Entretien avec les cheffes de service PJM : Semaine du 17 août 2026. Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !