À propos du poste Nous recherchons un(e) secrétaire comptable et RH polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se), vous aurez la gestion administrative / comptable et RH de notre structure. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où vos compétences en organisation, en comptabilité / RH seront essentielles pour assurer le bon fonctionnement de nos activités. Si vous maîtrisez les outils informatiques, avez une expérience en gestion administrative et comptable, et souhaitez évoluer dans un poste polyvalent, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Assurer la gestion administrative quotidienne: accueil, courrier, classement, gestion des appels téléphoniques Gérer la comptabilité courante: saisie des opérations comptables, suivi des factures clients et fournisseurs Utiliser les logiciels de comptabilité pour la tenue des comptes et la préparation des déclarations fiscales Participer à l'élaboration les contrats Participer à l'élaboration des payes Assurer le respect des obligations fiscales et administratives liées à l'activité Rédiger des documents administratifs Maintenir une organisation efficace du service administratif et comptable grâce à vos compétences organisationnelles Collaborer avec les différents services pour assurer une cohérence dans la gestion financière et administrative. Profil : Vous êtes doté(e) d'une expérience en administration et comptabilité, idéalement avec une maîtrise des logiciels comptables. La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) est indispensable, tout comme de bonnes compétences en informatique générale. La connaissance d'un logiciel de paie ou d'outils spécifiques à la gestion financière serait un plus. Vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'un excellent sens du détail, d'une grande capacité à respecter les délais et à travailler en équipe dans un environnement exigeant. formation possible.