Comptable pour le marché Agricole H/F (H/F) 49 - Angers
Offre n° 212DCHC
Comptable pour le marché Agricole H/F (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
CERFRANCE 49 recrute un(e) Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI à Angers Dans ce cadre, vous aurez pour missions : -Relation client - Conseil En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l'arboriculture, la filière équine. et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise : -Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s'échelonnent tout au long de l'année, les contacts sont réguliers -Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits -Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA -L'accompagnement de projets se fait dans une logique collective d'expertises pour être efficace et pertinent La proximité - collectif Les travaux de révision se font en collaboration avec l'assistant comptable Les temps de déplacement sont limités Votre responsable est présente et est à l'écoute de vos besoins et motivations Nous vous accompagnerons dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Votre petit plus : vous avez des connaissances dans le milieu agricole Avantages : Rémunération : part fixe + part variable collective De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .) 54 jours de Congés et RTT Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Une politique de formation soutenue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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