Responsable gestionnaire de flux H/F 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 212DCWY
Responsable gestionnaire de flux H/F
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Flux du magasin, vous serai chargé(e) : - Réceptionner les marchandises livrées en magasin : planification des rendez-vous, suivi des heures de livraison prise en charge des déchargements à quai, distribution des marchandises. - Contrôler et marquer les marchandises : prise en charge, vérification de l'état de la marchandise, comptage, réception et stockage des contenants litigieux, reconnaissance de produits via saisie informatique, préparation/distribution des marchandises en fonction du secteur. - Traiter les commandes en veillant au respect des délais et des disponibilités. - Réaliser les inventaires des stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks/logistique. Votre qualité d'exécution vous permet d'être garant du respect des procédures et des consignes de sécurité. Votre réactivité et votre sens pratique contribuent à votre réactivité face aux imprévus (risques de retards, livraisons). En relation avec les fournisseurs et les équipes magasin, vous êtes à l'aise avec la gestion informatique de la logistique. Une connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP est un véritable plus. Qualités recherchées : Dynamisme . Doté(e) d'un esprit curieux, vous êtes rigoureux, organisé, vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives. L'univers des Grands Magasins vous attire fortement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Grands magasins
Employeur
PRINTEMPS
50 à 99 salariés
L'histoire du Printemps est faite d'innovations, innovations permises et portées par les talents qui composent ses équipes. Chaque collaborateur, avec son expertise, son sens du client, de la performance et sa capacité à travailler en équipe contribue à développer l'image du Grand Magasin.
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