Gouvernant(e) Montpellier (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 212DDZG
Gouvernant(e) Montpellier (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, entreprise engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap, recrute un(e) GOUVERNANT(E) HOTELIER pour un hôtel sur MONTPELLIER. Dans le cadre de notre politique diversité, nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. Expérience de gouvernant(e) exigée Temps plein - 7h/jour - Deux jours de repos Etablissement éloigné des transports en commun. Les principales missions seront : - Organiser, répartir et coordonner le travail des femmes de chambres - Elaborer les plannings et veiller à leur mise en œuvre - Superviser, gérer, encadrer le personnel d'étage - Organiser, contrôler le travail - Gestion du matériel de ménage, du linge et des produits nettoyants - Garantir le standard de propreté et d'hygiène - Signalement des dysfonctionnements techniques - Si besoin nettoyage de chambres Compétences : - Sens aigu de l'organisation - Leader Ship et capacité de management - Connaissance des normes d'hygiène hotellière - Discrétion et sens du service client
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des temps de brief ou de debriefCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de propreté d'un lieuCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
CLEAN MANAGEMENT
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.clean-management.fr/
CLEAN MANAGEMENTSociété de nettoyage spécialisée en hôtellerie. Mme Sandrine SANSON
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