Au sein du Service RH, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de recrutement et l'accompagnement des parcours : - Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux - Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats. -Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, suivi des nouveaux arrivants. - Collaboration active avec les partenaires externes - Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience. Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting - Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité. - Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif. MISSION INTERIM 4 MOIS