RESPONSABLE DE SITE - NETTOYAGE AGROALIMENTAIRE (H/F) 22 - LE MENE
Offre n° 212DVFN
RESPONSABLE DE SITE - NETTOYAGE AGROALIMENTAIRE (H/F)
22 - LE MENE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2026
Mission - Doit mettre en place l'organisation humaine et technique répondant aux engagements o en mettant en place les niveaux de compétences humaines techniques adéquates o en gérant le personnel (absence, CP, .) en lien avec le responsable d'exploitation o en gérant les feuilles d'heure par salarié pour validation (signature), explication et récupération des anomalies sur les paies. - Doit garantir et développer la compétence des équipes : o en recrutant le niveau de compétences et qualification requis pour l'exécution de la prestation, à partir d'un vivier de candidatures o en formant les salariés opérationnels aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportement,.) à l'Hygiène et à la Sécurité (notamment respect des dispositions du plan de Prévention, du port des EPI, règles d'hygiène) aux spécificités du site en sensibilisant les salariés sur la remontée d'incidents et/ou de situations dangereuses o en animant ses équipes (descente d'information, sensibilisation.) - Doit s'assurer de la bonne exécution de la prestation et du suivi documentaire: o en veillant à garder sur site des moyens nécessaires et leur état (matériel, produits) o en veillant à ce que soient respectés par les équipes : La bonne exécution du cahier des charges les consignes et règles de sécurité et du port des EPI les délais les méthodes de travail la présence du personnel nécessaire (notamment remplacement des absences) o en étant à l'écoute des remontées d'informations sur les points d'amélioration ou les anomalies constatées (par le client, par le salarié, .) o en veillant à la bonne exécution des prestations (sous-traitées ou non) et au respect des consignes (plan de prévention, règles de sécurité et environnement) o en effectuant les contrôles (Qualité : visuels contradictoires, bactériologiques, .) prévus avec les moyens mis à disposition permettant une remontée rapide de l'information au client et responsable d'exploitation o en assurant la sensibilisation des aspects Santé Sécurité Environnement auprès de l'ensemble des salariés du site et en participant aux causeries sécurité o en assurant le suivi de la documentation (enregistrement des prestations éloignées, autocontrôle .) - Doit rechercher les pistes d'amélioration pour son site o en optimisant la gestion économique et l'organisation - Doit fidéliser le Client o en veillant à la qualité et conformité de la prestation o en étant force de proposition pour une amélioration constante de la prestation o en recherchant avec lui des solutions techniques ou technologiques Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.35 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter les méthodes de travail selon les types de locaux (bureaux, hôpitaux, écoles, etc.)Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risquesCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des prestations réalisées sur les sitesCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacksCette compétence est indispensable
- Identifier les besoins spécifiques de chaque site et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Normes qualitéCette compétence est indispensable
- Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiersCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage
- Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts
- Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Techniques de désinfection des surfaces
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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