Sous la responsabilité du Directeur, et en lien étroit avec le Directeur adjoint, la Cheffe de service éducatif, le Médecin coordonnateur et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez 37 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés dans la construction de leur parcours de vie, l'accès à leurs droits et le développement de leur pouvoir d'agir. Au sein d'un établissement engagé dans une profonde transformation de son offre d'accompagnement, vous contribuez à faire vivre une approche centrée sur la personne, son projet de vie, son autodétermination et son inclusion dans la cité : Accès aux droits et démarches administratives : évaluer les besoins sociaux de 37 résidents et gérer l'ouverture, la mise à jour et le maintien de leurs droits (MDPH, PCH, AAH, CAF, CPAM, protection juridique). - Parcours de vie et autodétermination : accompagner les résidents dans leurs choix et projets de vie (logement, inclusion, autonomie) et créer des supports accessibles (FALC) pour garantir l'exercice de leur citoyenneté. - Lien avec les familles et partenaires : être l'interlocuteur clé des proches et tuteurs, puis animer le réseau territorial (MDPH, bailleurs, structures sanitaires, associations) pour fluidifier les parcours et éviter les ruptures. - Projets inclusifs et admissions : coordonner les admissions, orientations ou sorties, et participer au développement de l'habitat inclusif et des prestations hors les murs. - Travail en équipe et veille : assurer la traçabilité sur le Dossier Usager Informatisé (DUI), réaliser une veille juridique/réglementaire et s'impliquer dans la démarche qualité (HAS) et la transformation de l'offre de l'établissement. Qualification et compétences : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou de la protection sociale appréciée Bonne connaissance du Code de l'action sociale et des familles, des dispositifs MDPH et des politiques publiques du handicap Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour le Dossier Usager Informatisé (DUI) Permis B souhaité Qualités attendues : Sens de l'écoute - Capacités relationnelles - Esprit d'analyse - Travail en réseau - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Force de proposition - Discrétion professionnelle - Engagement éthique - Esprit d'équipe - Respect des droits des personnes - Promotion de l'autodétermination et du pouvoir d'agir