Vos missions En tant que Chef d'équipe, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de votre secteur et accompagnez vos collaborateurs vers la réussite. Management d'équipe Animer, accompagner et développer une équipe en favorisant un climat de confiance et de performance. Organiser, répartir et suivre les activités de vos collaborateurs. Développer les compétences de votre équipe grâce à la polyvalence, à la formation et à un accompagnement de proximité. Réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs et accompagner la progression de chacun. Pilotage de l'activité Organiser et coordonner les flux physiques et informatiques afin de garantir la satisfaction du client. Construire le planning quotidien en optimisant les ressources disponibles. Assurer le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de productivité et de délais. Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements de marchandises. Relation client Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client. Répondre à ses demandes, suivre les prestations et mettre en place les indicateurs de performance nécessaires. Contribuer à maintenir une relation de confiance durable. Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions concrètes. Optimiser l'utilisation des équipements logistiques et contribuer à leur bon fonctionnement. Participer activement aux réunions d'exploitation et aux projets d'amélioration du site. Sécurité & Qualité Être le garant du respect des procédures Sécurité, Qualité et Environnement. Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques. Le profil que nous recherchons : Vous êtes une personne de terrain, reconnue pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous savez : Manager avec bienveillance et exigence. Prendre des décisions et gérer les priorités. Communiquer efficacement avec vos équipes comme avec les clients. Gérer les situations complexes avec calme et impartialité. Être force de proposition pour améliorer les performances. Vous maîtrisez les fondamentaux du management : fixation d'objectifs, organisation et délégation, conduite des entretiens annuels, accompagnement du développement des compétences. Votre réactivité, votre rigueur et votre sens du service client seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? ? Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie. ? Un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas. ? Une entreprise qui valorise les initiatives et l'amélioration continue. ? Des équipes engagées et un management de proximité. ? De réelles perspectives de développement de vos compétences et de votre parcours professionnel.