Technicien ( SAV / terrain / Formateur) (H/F)

Technicien ( SAV / terrain / Formateur) (H/F) 81 - Lavaur

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Offre n° 212FHMM
Technicien ( SAV / terrain / Formateur) (H/F)

81 - Lavaur - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 août 2026

Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique vous aurez en charge : - Visiter technique des sites pour futures installations - Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions - Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive - Raccorder et mettre en fonctionnement les dispositifs de contrôles d'accès déportés (type digicode) - Raccorder et mettre en service les passerelles Bluetooth - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les résolutions adaptées, - Établir des rapports d'intervention et de diagnostic complets et précis - Effectuer les réparations et les maintenances des équipements - Assurer le service après vente à distance (téléphone, visio, prise de contrôle à distance) - Participer à la veille technologique et à la mise à jour de ses connaissances techniques - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance.) en accord avec les équipes commerciales. - Assurer le suivi de stock et les expéditions Compétences requises: - Maîtrise des équipements et outils pour effectuer les réparations et les maintenances : Démontages et petites réparations de niveau 1; - Maîtrise des bases en électricité. - Maitrise des outils informatiques et internet - Capacité d'adaptation et à résoudre les problèmes est une compétence clé Analyser la situation et le problème rencontré - Trouver et mettre en place la solution adaptée - L'autonomie et l'organisation sont également des qualités essentielles. - Sens du service client et bon relationnel (patience, empathie et écoute)et pédagogie: interaction professionnelle avec les clients, écouter leurs besoins, et communiquer les solutions proposées - Langue: Anglais et/ou espagnol apprécié(s) Compétences attendues : - Dynamique, souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se) bonne présentation et élocution, travailler en équipe Formation est prévue à la prise du poste.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En atelier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer un service après-vente
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
  • Réaliser un diagnostic technique

Langues

  • Anglais
  • Espagnol

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Employeur

ACCESS'HOTEL

6 à 9 salariés

Site internet
https://accesshotel.fr

M. Matthieu Peiniau

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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