Chargé de formation H/F 91 - Saclay
Offre n° 212FJKQ
Chargé de formation H/F
91 - Saclay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique et technologique, un.e Chargé.e de formation à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Assister et former les chercheurs sur les bonnes pratiques de publication scientifique (choix des revues, prise en compte des accords négociés avec les éditeurs, respect des droits de diffusion liés aux licences). - Accompagner les chercheurs dans la mise en oeuvre des outils et applications favorisant la visibilité de la production scientifique (publications, données). - Élaborer des supports d'aide et répondre aux questions des chercheurs. - Réaliser des présentations sur mesure pour les unités de recherche. - Contribuer à des actions de communication ciblées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les débutants sont acceptés pour ce poste. Un niveau Bac +5 est requis. Une maîtrise du Pack Office est attendue, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. De bonnes compétences rédactionnelles sont nécessaires, de même qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de formation et contribuez au développement des bonnes pratiques de publication scientifique au sein de notre client spécialisé dans la recherche scientifique et technologique à Saclay (91400).
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- GRH
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
100 à 199 salariés
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