Le poste En tant que Chargé / Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et le traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à leur situation administrative et salariale. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Le profil - Diplôme en Ressources Humaines ou similaire ( BAC+2 minimum ou éxpérience significative) - Expérience en gestion de la paie - Maîtrise des logiciels RH et de paie - Connaissance en droit du travail - Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités - Excellentes compétences en communication Profil souhaité : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capable de respecter les délais - Adaptabilité et résolution de problèmes - Esprit d'équipe et collaboration - Discrétion et respect de la confidentialité - Autonomie et proactivité