Au sein du service scolaire et périscolaire, vous jouez un rôle essentiel dans l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Votre mission se décompose en deux volets principaux : 1. Assistance pédagogique et vie scolaire (environ 70% du temps) : Accompagnement des enfants : Vous assistez l'enseignant dans l'accueil et l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, hygiène corporelle). Vous aidez les enfants à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice). Soutien pédagogique : Vous participez à la préparation et à l'animation des activités et ateliers en lien avec les projets pédagogiques. Vous assurez également la préparation de la salle pour la sieste et la surveillance des enfants durant le temps calme. Restauration scolaire : Vous accompagnez les enfants lors des trajets, assurez le pointage des présences, participez au nettoyage des tables et veillez au bon déroulement des repas et de la surveillance en cour. Entretien du cadre de vie : Vous assurez la propreté et le rangement des locaux et du matériel pédagogique après la classe, et participez aux nettoyages approfondis durant les vacances scolaires. 2. Animation périscolaire et extrascolaire (environ 30% du temps) : Animation : Affecté(e) à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous participez à l'animation des temps périscolaires (matin et soir) et extrascolaires. Projets éducatifs : Vous mettez en œuvre des projets d'animation (jeux, activités artistiques, manuelles et ludiques) pour favoriser l'éveil des enfants. Relation familles : Vous assurez l'accueil et le lien avec les familles, tout en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants. Profil recherché : Formation / Diplôme : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un diplôme d'Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou lauréat(e) du concours ATSEM. Expérience : Une expérience préalable en établissement d'accueil de jeunes enfants est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (prévention des accidents, techniques de nettoyage et désinfection). Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant. Capacité à mettre en œuvre des techniques d'animation de groupe. Qualités professionnelles : Sens du service public, discrétion et réserve. Aptitude au travail en équipe et capacité de communication avec les différents interlocuteurs (enseignants, parents, collègues). Capacité d'adaptation, autonomie et créativité. Écoute et empathie. Conditions de travail : Temps de travail : Poste à temps complet (annualisation à 1607 heures). Horaires : Adaptabilité requise ; les congés annuels et RTT sont pris exclusivement pendant les vacances scolaires. Rattachement : Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire. Salaire : Selon profil et grille indiciaire (Catégorie C). Avantages : Possibilité d'adhérer au COS (activités culturelles et sportives, aides familiales, remboursement médiathèque, tarifs réduits billetteries, etc.). Participation à la prévoyance. Prise en charge des frais de transports domicile-travail (transports en commun et vélo). Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation ) avant le 25 août 2026