Conducteur de ligne (F/H) 17 - Jonzac
Offre n° 212GGWB
Conducteur de ligne (F/H)
17 - Jonzac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Conduite de la ligne de production: -Préparer la ligne (machine, emballage, matière, étiquette.) -Placer le personnel sur les postes selon le programme de production -Anticiper les ruptures et les changements de séries sur les lignes (approvisionnement matière, paramètres de process) -Veiller à la tenue de la ligne et de ses abords : propreté et rangement au long et à la fin de la production -Être référent sur une ligne et polyvalent sur les lignes de l'atelier -Encadrer le personnel lui étant affecté -Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de productivité, de rendement et de discipline du personnel sur la ligne -Réaliser l'accueil et être garant de l'accueil et de la formation du personnel -Apprécier, évaluer et rendre compte de la quantité et la qualité du travail réalisé par les Opérateurs -Former et aider techniquement l'équipe -Evaluer le personnel -Être amené à clôturer seul l'atelier de production et s'assurer que toutes les règles de qualité et de sécurité sont respectées -Organiser la polyvalence de ses équipes -Transmettre à l'encadrement des recommandations de recrutement de personnel Conduire et suivre l'avancement de la ligne et des productivités: -Travailler sur la performance de la ligne (rendement et productivité). -Rendre des comptes sur les indicateurs de son périmètre Tenir et suivre le programme de production dans les délais impartis Contrôler l'application des paramètres qualité et des consignes sécurité Mener les mesures préventives et les actions correctives nécessaires au niveau de la ligne et/ou signaler la non-conformité des produits au chef d'équipe et au service qualité: -Suivre de façon autonome les avancées de ta maintenance sur son secteur. Renseigner les documents d'enregistrement liés aux lignes de production Communiquer: -Alerter l'animateur d'équipes en cas d'anomalies -Reporter à l'animateur d'équipes son activité -Transmettre les informations nécessaires à ses collègues -Se tenir informé auprès des autres équipes Assurer le suivi du matériel, une maintenance de premier niveau et prévenir le service maintenance en cas de dysfonctionnement plus important -Être autonome sur les actions correctives si besoin Participer à fréquence régulière au point avec la maintenance pour améliorer les TRS des lignes Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne -Proposer et mettre en place de façon autonome des améliorations concrètes pour sa ligne (technique, RH, organisation);
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Agroalimentaire Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD
50 à 99 salariés
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Mme Emmanuelle HERVAUD
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